2月19日，电力系召开系部会议组织学习中心《师资教培工作量管理办法(试行)》和《师资考核评价实施细则(试行)》两项制度。会议邀请中心副教务长、组织部负责人参会指导，电力系班子成员、系部全体专职教师参加会议。
会上，首先组织全体教职工学习两项制度的条款内容，明确两项制度的重要意义。强调此次制度的落地实施，是为全面贯彻党的教育方针，进一步深化“三项制度”改革，通过师资教培工作量的管理和考核，从制度上完善内部收入分配结构，以加快中心(学校)高质量发展，充分调动师资队伍(教师、培训师)工作积极性。
随后，系部教师就制度中的相关条例进行热烈的讨论与提问。相关负责人就大家关心的问题逐一解惑、悉心解答，并详细讲解了两项制度的背景条件、作用目标和执行措施等，全面而细致地进行了答疑和指导。
通过本次会议，使电力系的教师对两项制度的认识更加深刻、理解更加透彻，对未来的职业发展指明了方向。系部也将在培训教学工作中认真贯彻落实两项制度，全面推进师资队伍建设，大力推进中心(学校)的高质量发展。
