1月26日，中心顺利完成2026年咸阳公司国网战略调考工作。此次工作紧扣基层单位需求，秉持“双满意”理念，以“服务基层、保障到位”为核心，凭借严谨规范的组织实施、全程闭环的流程管控，获得咸阳公司领导及各方高度认可，用实际行动践行“基层有需求，服务不缺位”的工作理念。
本次调考覆盖面广、层级全面，面向咸阳公司全体在职员工，涵盖公司领导、助理副总师、各职能部门、各县公司及亨通集团，共计770人参与考试，是咸阳公司年度重点关注的专项工作之一，旨在全面检验全员对最新国网战略的掌握程度，夯实战略落地人才基础。
作为承办单位，中心素质教育培训部坚持“基层有需求，必快速响应;一线有期盼，必精准赋能”的原则，高度重视、快速响应，第一时间组建专项工作小组推进各项筹备。为确保考题质量贴合战略要求与基层实际工作需要，选派骨干教师，紧扣最新国网战略部署精心命题，构建起包含900道题的专项题库，并从中随机抽取形成10套标准化考卷，既保障考试的公平性与针对性，也切实满足基层单位以考促学、以考促用的核心诉求。
为适配大规模、多层级参考需求，本次考试分多天多场次有序开展。全程严格执行考务纪律：所有试卷均密封装订，考试现场拆封核验;考场统一布设监控设备，实行全程可视化监管;考生入场前需统一上交手机及相关复习资料，杜绝各类违规行为。
目前，调考成绩均精准统计并反馈至咸阳公司，为后续战略宣贯、基层单位针对性培训提供了重要数据支撑。此次调考的圆满完成，彰显了中心素质教育培训部高效的应急处置能力与严谨的工作作风，为2026年各项培训考核工作开好局、起好步奠定了坚实基础。
